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＜正社員＞整骨院スタッフ
転職者の方にはキャリアアップをしてほしい、という会社理念から、当社では前職の基本給を最低保証する制度を設けています。
女性が活躍しやすい職場となっております。柔軟な働き方ができ、子育てと両立しやすい点が魅力です！
当院の介護休暇・育児休業制度は形だけの制度ではありません。昨年の実績は男性社員が約1年間の育児休暇を取得しました。
| 職種 | 整骨院スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| アピールポイント | マリー整骨院では、業界全体の待遇改善を目標に以下のポイントをいち早く実践しています！ 【1】年間休日125日 【2】充実の福利厚生（社会保険完備、賠償責任保険、交通費全額支給、制服貸与、その他） 【3】勤務時間内での研修 せっかくの休日なのに研修に一日を費やすってことありませんか？ 当社では勤務時間内で研修を行います。 休日はあくまでプライベートな活動にお使い下さい。 【4】前職給与完全保証 転職者にはキャリアアップをしてほしいという会社理念を実現するため、 当社では前職の基本給を最低保証する制度を設けています。 |
| 給与 | 月給 240,000円以上 当院は前職給与完全保証制を採用しています。 面接時にあなたのこれまでのキャリアをお聞かせ下さい！ |
| 勤務地・アクセス | マリー整骨院 草津院 〒525-0032 草津市大路1-1-1 エルティ932 2階 マリー整骨院 栗東院 〒520-3031 栗東市綣2-4-5 ウイングプラザ 2階 |
| 勤務時間 | 9:30〜20:00 10:00に開院し、20時には全員が完全退社できる環境です。 |
| 休日 | 年間休日125日（完全週休2日＋祝日休み） 基本シフト制ですが、GWや年末年始の休みや長期休暇などご自身の都合に合わせて休暇を設定できます。 |
| 応募資格 | 下記の資格をお持ちの方 ・柔道整復師 ・鍼灸師 ・あんま・マッサージ師 いずれかの資格の内、一つでもお持ちであれば大丈夫です！ |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・賠償責任制度 ・有給休暇制度 ・介護休暇制度 ・育児休暇制度 ・交通費全額支給 ・制服貸与など |
| 介護休暇・育児休業制度について | 当院の介護休暇・育児休業制度は形だけの制度ではありません。 昨年の実績は男性社員が約1年間の育児休暇を取得しました。 |
| 採用担当からのメッセージ | 当院は正社員としての働き方だけでなく、 副業、半日勤務や業務委託などの多様な働き方を希望する方も募集中です。 ぜひお気軽にご相談下さい。 |
| 応募方法・応募の流れ | まずは直接草津院（077-565-2341）にお電話ください！ 担当者より面接の流れなどを追ってご連絡差し上げます。 |